有長官在場,大家不敢說?平等交流不是多鼓勵發言,而是讓角色清楚、衝突被接住、意見被看見
當長官、專案負責人與熱心夥伴同場,大家想參與卻怕講錯話,主持人如何促進平等交流?本文整理將近 30 位社創領袖、企業主管、校長與引導志工的實務共識,分享 5 個可立即運用的引導技巧:角色分工、開場規則、衝突需求、意見視覺化與安心發言設計。
透過參與體驗,讓利害關係人一起推動ESG創新,邁向永續發展
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